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企业对高层管理人员喜欢采用长期奖金的因素
不包括
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A:长期激励给企业提供了合理避税的机会
B:长期激励更能吸引高层管理者的目光
C:长期激励与企业长期经营绩效紧密联系
D:长期激励更能解节约企业人力资源成本
出自:
06091《薪酬管理》
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