下列对企业高层管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是（）
A:企业高层管理人员的基本薪酬通常是由以董事会主席为首的薪酬委员会来决定
B:决定高层管理人员薪酬的依据是企业上年度的企业总体经营业绩和对外部市场薪酬调查数据分析的结果
C:短期奖金激励在薪酬总额中的比重逐渐加大
D:福利和服务在高层管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用
出自：06091《薪酬管理》
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