新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升，每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训，并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿，并创造机会鼓励员工晋升.此激励方式属于（）
A:职位消费激励
B:个体成长和职业生涯激励
C:参与激励
D:授权激励
出自：06091《薪酬管理》

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