以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于（）
A:以员工特征为基础的绩效考核方法
B:以员工行为为基础的绩效考核方法
C:以结果为基础的考核方法
D:以能力为基础的考核方法
出自：06091《薪酬管理》

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