负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　）。
A:降低工资
B:增加薪金
C:处分
D:晋升职位
E:提高福利
出自：初级经济基础知识

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