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领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。

第1题，共5个问题
(多选题)优秀的领导应该具备（）能力。
A:成就和行为
B:服务意识
C:管理才能
D:驱力水平

第2题，共5个问题
(单选题)具有分析与抽象性的思维方式的是（）能力。
A:成就和行为
B:认知能力
C:管理才能
D:变化

第3题，共5个问题
(多选题)威尔逊将领导者的能力简化为（）
A:预测变化
B:寻求支持
C:驱力水平
D:管理才能

第4题，共5个问题
(多选题)现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）
A:核心特征
B:表面特质
C:自我特质
D:社会特质

第5题，共5个问题
(单选题)最容易发展的能力是（）
A:核心特征
B:表面特质
C:自我特质
D:社会特质

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出自：初级经济基础知识

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