收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
A:访谈法
B:问卷调查法
C:观察法
D:工作日志法
E:资料分析法
出自：人力资源管理继续教育

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)