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职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面()
A:有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感
B:是组织在人才竞争中的有力举措
C:是人力资源开发与管理的重要职能
D:找一份工作
E:满足组织要求
出自:
人力资源管理继续教育
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