岗位培训制度化的核心是（）
A:培训、考核、使用、待遇的一体化
B:人才规格、培训与使用的有机结合
C:实现培训制度与用人制度的衔接
D:保证培训制度各个环节的规范化。
出自：人力资源管理继续教育

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