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根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　）
A:职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行
B:女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间
C:职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
D:公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同

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出自：司法卷一

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