从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有().
A:员工自负部分医疗费用考虑;
B:员工承担部分保险费;
C:设立灵活的计划,减少不必要的浪费。
D:以上都正确
出自:保险继续教育