与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。
A:劳动者提出订立固定期限劳动合同
B:严重违反用人单位规章制度
C:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
D:被依法追究刑事责任
出自：司法卷一

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