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下列不属于明确业绩目标时要掌握的要点和原则的是（）。
A:通过设计一种使目标延伸至组织各个层级的程序，使目标具有可操作性
B:目标必须是明确的、可检验的、可测量的、有时限的
C:频繁重新启动绩效改进方案，没有给绩效改进见效留下基本的时间
D:业绩目标必须被执行者认可，它不是由上级单方面确定然后分派给下属，员工需要参与对目标的设定

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出自：会计继续教育

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