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用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。
A:因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B:劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C:非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D:非因工负伤，在规定的医疗期满后可以从事原工作的

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出自：司法卷一

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