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按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是()
A:企业完全付费型模式
B:雇主和员工共同付费型模式
C:绩效型模式
D:资历型模式
出自:
员工福利规划师
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