要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
A:要分清楚冲突的性质
B:要针对不同类型的冲突采取不同的措施
C:既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
D:建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
出自：会计继续教育

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