绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A:企业战略
B:目标分解
C:业绩评价
D:激励改进
出自：烟草营销师

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