绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
A:评估者和被评估者
B:考核方和被考核方
C:鉴定人和被鉴定人
D:所有绩效目标制定者
出自:烟草营销师