绩效管理对员工的作用有哪些？（）
A:明确自己努力的方向和努力的程度。
B:提高员工的工作积极性。
C:激发员工工作热情。
D:充分发挥其主观能动性。
出自：烟草营销师

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)