行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是（）
A:梅奥
B:泰勒
C:雪恩
D:达顿
出自：00449《教育管理原理》

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