美国企业文化专家斯坦雷﹒M﹒戴维斯在（）著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
A:《企业文化的评估与管理》
B:《企业文化》
C:《企业不败》
D:《日本*企业的管理艺术》
出自：03297《企业文化》

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