组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）
A:比例定编定员法
B:工作岗位定编定员法
C:设备定编定员法
D:职责分工定编定员法
出自：06092《工作分析》

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