自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题()
A:薪酬确定与人员管理
B:薪酬确定与岗位优化
C:薪酬发放与完成绩效
D:薪酬发放与业务监督
出自:
05171《中小企业战略管理》
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)