将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题()
A:薪酬确定与人员管理
B:薪酬确定与岗位优化
C:薪酬发放与完成绩效
D:薪酬发放与业务监督
出自:05171《中小企业战略管理》