从历史发展来看，以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变（）
A:从人事管理到人本主义管理
B:从人事管理到人力资源管理
C:从人本主义管理到人力资源管理
D:从人力资源管理到战略人力资源管理
E:从战略人力资源管理到全面人力资源管理
出自：05171《中小企业战略管理》

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