小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。
A:德才兼备
B:经验至上
C:不拘一格，能力至上
D:内部优先
E:量才适用
出自：国家开放大学《小企业管理》

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