据报道，10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式，组建起一个精干高效的政府机构，政府仅设有政府办、经济局等14个单位（经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位）；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，10年过去了，当年的这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路。10年中，该市精简的人员、机构逐渐反弹，机构由14个增至25个，党政工作人员由600人增至1300多人，再次出现“官”多“兵”少的现象，仅市委常委就达15人，正副市长9人。
第1题，共5个问题
(单选题)该市机构改革失败的原因为（）
A:市场力量的发展壮大
B:利益集团的力量强大
C:社会力量的发展壮大
D:行政权力的自我扩张性
第2题，共5个问题
(单选题)我国机构改革的主流理念为（）
A:大政府、大社会
B:大政府、小社会
C:小政府、大社会
D:小政府、小社会
第3题，共5个问题
(单选题)我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为（）
A:行政科学化
B:行政民主化
C:发展生产关系
D:发展生产力
第4题，共5个问题
(单选题)与传统行政相比较，当代公共管理更注重（）
A:过程和投入
B:过程和结果
C:结果和产出
D:投入和产出
第5题，共5个问题
(单选题)行政职能与行政活动的载体为（）
A:利益集团
B:管制机构
C:工会
D:行政组织
出自：国家开放大学《公共管理学》
提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
