当双方各持己见、互不相让、争论激烈的情况下,如果事情不是很急迫,可考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够更加理性地对待这个问题时再行沟通,争取事情的妥善解决,这种协调方法被称为()。
A:热处理法
B:冷处理法
C:中间数法
D:谈心法
出自:国家开放大学《公共管理学》