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以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点的是()。
A:各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面
B:各区域总部之间竞争激烈,容易因争夺资源而发生内耗
C:若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响
D:各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难
出自:
银行业法律法规与综合能力
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