人才流动是正常的，不流动是不正常的。人才在流动中找到最佳的位置，发挥最大的作用，实现最大的价值。人才流动包括流量、流速和流向三个要素。正常合理的流动状况应该是：（）
A:有进有出，大体平衡，入优于出
B:进多出少
C:进少出多
D:不进不出
出自：事业单位招聘公共基础（重要时政）

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