近日，南京市劳动与社会保障局经市政府批准制定了2005年企业职工工资增长基准线，该基准线为本企业上年度工资水平的10%--14%，超过去年2个百分点，预计今年职工平均工资将增长2千元左右。工资增长基准线为什么由劳动与社会保障局制定？（）<br>A:因为劳动与社会保障局的工作水平受政府信任<br>B:因为劳动与社会保障局属公共部门<br>C:因为劳动与社会保障局有开展这项工作的经验<br>D:因为劳动与社会保障局的职责范围包括这项工作

近日，南京市劳动与社会保障局经市政府批准制定了2005年企业职工工资增长基准线，该基准线为本企业上年度工资水平的10%--14%，超过去年2个百分点，预计今年职工平均工资将增长2千元左右。工资增长基准线为什么由劳动与社会保障局制定？（）
A:因为劳动与社会保障局的工作水平受政府信任
B:因为劳动与社会保障局属公共部门
C:因为劳动与社会保障局有开展这项工作的经验
D:因为劳动与社会保障局的职责范围包括这项工作

出自：05722《公共经济学》

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