在中短期间，受雇者的受偿感有可能小于1，可能是因为（）。
A:这是企业中短期内的通常做法，降低人力资源成本
B:企业通常是根据下一期的预期贡献来衡量本期的报偿
C:该受雇者对企业的贡献通常无法获得大多数人的认同
D:员工对企业的贡献在短期内难以客观衡量
出自：REP注册财务策划师认证

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