（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
A:利益冲突
B:文化冲突
C:角色冲突
D:心理冲突
出自：设备工程监理基础及相关知识

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