根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（）。
A:在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B:在试用期间被证明不符合录用条件的
C:严重违反用人单位的规章制度的
D:因公负伤，不在规定的医疗期内的
出自：建设工程法规及相关知识

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