---

2014年初，某省统计局发现一工业公司年报报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表直接退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新核实填报，省统计局最终对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：

第1题，共4个问题
(多选题)在什么样条件下，省统计局应依法启动听证程序？（）
A:该企业在省统计局告知后3日内提出听证申请
B:省统计局拟作出2万元以下罚款的处罚决定
C:省统计局拟作出2万元以上罚款的处罚决定
D:省统计局拟作出1万元以下罚款的处罚决定

第2题，共4个问题
(多选题)对于该企业的行为，省统计局依法可对其作出何种处罚？（）
A:警告
B:罚款
C:通报
D:没收违法所得

第3题，共4个问题
(多选题)此案例中某保健食品公司的行为已经构成怎样的统计违法行为？（）
A:伪造统计资料
B:虚报统计资料
C:瞒报统计资料
D:拒报统计资料

第4题，共4个问题
(多选题)若该公司对省统计局的处罚不服，可以通过哪种途径维护自己的合法权益？（）
A:向省统计局申请行政复议
B:向国家统计局提起行政诉讼
C:向省政府申请行政复议
D:向国家统计局申请行政复议

---

出自：统计法基础知识

显示答案