根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）<br>A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历<br>B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一<br>C:以人为对象进行分类，官职与级别相对分离<br>D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
C:以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

出自：事业单位招聘公共基础（法律部分）

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