当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。
A:从外部雇用人员
B:提高现有人员的工作效率
C:延长劳动时间
D:将组织的某些人力资源业务外包
E:扩大经营
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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