培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）
A:反映层次
B:学习层次
C:行为层次
D:结果层次
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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