---

下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。
A:要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试
B:将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者
C:提供明确的决策点
D:要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息
E:以上都不对

---

出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

显示答案