下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是（　）。
A:缺乏灵活性
B:受主观因素影响较大
C:降低了预算的准确性
D:不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本
出自：中级经济师人力资源管理专业知识与实务

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