---

某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。
根据以上资料，回答下列问题：

第1题，共4个问题
(多选题)如果由工伤保险承担赔偿责任，应遵循下述的（）。
A:《工伤保险条例》
B:《雇主责任法》
C:《劳动法》
D:《保险法》

第2题，共4个问题
(多选题)工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（）。
A:一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保
B:一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险
C:工伤保险与雇主责任保险均有责任限额
D:工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

第3题，共4个问题
(多选题)如果保险公司应该赔偿，应遵循下述的（）。
A:《工伤保险条例》
B:《雇主责任法》
C:《保险法》
D:《雇主责任保险条款》

第4题，共4个问题
(多选题)如果工伤保险基金应该赔偿，其赔偿的项目可能包括（）。
A:医疗费用
B:医疗期间的膳食费用
C:误工工资
D:精神损失费

---

出自：初级经济师保险专业知识与实务

显示答案