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西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
A:行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B:行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
C:行政权力分散,行政管理控制增强
D:管理成本降低,工作效率大大降低
出自:
事业单位招聘公共基础(管理部分)
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