有效的职业生涯管理，可以在下列哪些方面使组织赢得竞争优势（）
A:提高员工对企业的忠诚度
B:使培训开发更具针对性
C:提高工作能力与工作绩效
D:使人力资源使用效率增加
E:使个人需要与组织需要统一起来
出自：农村信用社

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