培训评估的作用主要有（）等几个方面。
A:提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
B:保证培训活动按照计划进行
C:有利于提高员工的专业技能
D:培训执行情况的反馈和培训计划的调整。
出自：加油站操作员

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)