我国人才工作现状同新形势、新任务还不适应，主要表现在（）。
A:人才总量相对不足，结构不够合理
B:人才创新能力亟待提高
C:人才工作的制度和机制不够健全
D:人才的积极性、主动性、创造性还没有得到充分发挥
出自：政治学

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