哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()
A:工作绩效=f·(能力×激励)
B:工作绩效=f·(能力÷激励)
C:工作绩效=f·(能力+激励)
D:工作绩效=f·(动力×激励)
E:工作绩效=f·(动力×激励)
出自:主管护师(妇产科护理)