韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
A:人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定
B:不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承
C:行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权
D:行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
出自：政治学

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