根据《女职工劳动保护特别规定》，存在（）情况，用人单位可以与女职工终止劳动合同。
A:用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C:用人单位被依法宣告破产的
D:合同期未满，用人单位欲换男职工的，决定提前终止劳动合同
出自：工会知识竞赛

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