根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.
A:绩效计划
B:绩效实施与管理
C:绩效反馈
D:绩效考核结果的应用
出自：烟草物流师

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