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()是专卖考核结果运用的的作用。
A:利用向执法人员反馈考核结果,帮助执法人员改进绩效,推动烟草专卖管理工作
B:缩编减制,降低企业人力资源成本
C:为人事决策如任用、晋级、提薪、奖励等提供依据
D:检查各级烟草专卖监督管理部门的各项管理政策,客观评价部门管理工作
出自:
烟草专卖管理员
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