结合兖州煤业2016年“三位一体”人力资源工作意见，通过（）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效。
A:精干一线
B:优化二线
C:压减三线
D:减少存量
出自：煤业内部市场化知识

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